Mida teeks juht, kui ta teaks, et 80% tema inimestest on kimpus murega, mis vähendab nende produktiivsust ja heaolu tööl ning soodustab läbipõlemist? Tõenäoliselt võtaks ta seda päris tõsiselt
Ma usun, et ma ei pea olema tööl alati õnnelik ja rahulolev. Ärge saage minust valesti aru, ma tahan oma igapäevast tööd tehes tunda rõõmu, rahulolu ja lõbu. Viimased aastad
Iga õpetaja tahab oma õpilasi eluks parimal moel ette valmistada. Soovime olla kindlad, et kui õpilane astub laia maailma, on tema aastate jooksul kogutud teadmised, oskused ja hoiakud talle toeks
Vaade ei meeldi? Tegelikult on päris OK tõusta püsti ja valida mõni teine istekoht. Oot, aga kunagi ju meeldis?! No jaa. Aga vaade on ammendanud, tahaks leida mõne uue vaatenurga.
Kas mõni neist mõtetest tundub Sulle tuttav? Ma ei ole tegelikult nii võimekas, kui teised arvavad See, mida olen oma elus saavutanud, tundub olevat mingi eksitus Mulle ei meeldi kiitus
Mõtlen oma viimaste kohtumiste peale väga ägedate inimestega. Üldiselt tullakse karjääricoachingule siis, kui enda sees on vaevamas segadus, millest ise väljapääsu on raske leida. See segadus on rusuv ja kahtlusi
Kui seaks õige eesmärgi asemel mõne hirmu? Päriselt?! Käsi püsti, kes on viimasel ajal mõelnud, et teeks, läheks, hakkaks, oleks, ütleks, loobuks, alustaks, muudaks? Kui paljud neist mõtetest on realiseerunud?
… suudavad keskenduda Meenutage hetkeks viimast korda, kui pidite keskendunult millegi kallal vaeva nägema. Kuidas see Teil õnnestus? Mis Teie keskendumist häiris? Mis toetas? Kui heaks oma keskendumisvõimet peate? Kõik
COVID-19-st tingitud uus reaalsus on pannud proovile nii iga inimese üksikult kui ka ühiskonna tervikuna. Kuigi rohkem räägitakse praeguse aja raskustest ja probleemidest, ei saa salata, et kujunenud olukord on